Así mismo, debe verse como algo positivo, como una oportunidad y cambiar las ideas viendo al conflicto como algo muy productivo, ya que bien manejado lleva implícitos enormes beneficios. Es uno de los mayores impulsadores de cambios.
¿Qué significa que un conflicto sea positivo?
El conflicto positivo es aquel que ayuda al equipo de trabajo a crecer, a resolver problemas, o incluso a retar a la rutina diaria para buscar nuevas soluciones a situaciones cotidianas.
Qué es gestión positiva de un conflicto?
De esta forma, la mediación se constituye como un proceso de gestión positiva de conflictos donde las partes en discordia acuden de una manera voluntaria a un tercero. Este actúa imparcialmente y ayuda, a través de una fase comunicativa, respetuosa y cooperativa, a buscar soluciones que satisfagan a todos.
Si, desde cierta perspectiva se puede considerar un conflicto como algo positivo. Cuando el conflicto deja un aprendizaje y un desarrollo personal entonces puede considerarse positivo.
Si embargo, esto depende mucho del contexto y la situación. No siempre es posible visualizar aspectos positivos sobre un conflicto.
Muchos conflictos nos dejan conocimiento y aprendizaje que puede ser aplicado en la cotidianidad y que nos mejoran como persona, desde esta perspectiva se convierten en algo positivo.
Mira más sobre esto en https://brainly.lat/tarea/14107683.
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Así mismo, debe verse como algo positivo, como una oportunidad y cambiar las ideas viendo al conflicto como algo muy productivo, ya que bien manejado lleva implícitos enormes beneficios. Es uno de los mayores impulsadores de cambios.
¿Qué significa que un conflicto sea positivo?
El conflicto positivo es aquel que ayuda al equipo de trabajo a crecer, a resolver problemas, o incluso a retar a la rutina diaria para buscar nuevas soluciones a situaciones cotidianas.
Qué es gestión positiva de un conflicto?
De esta forma, la mediación se constituye como un proceso de gestión positiva de conflictos donde las partes en discordia acuden de una manera voluntaria a un tercero. Este actúa imparcialmente y ayuda, a través de una fase comunicativa, respetuosa y cooperativa, a buscar soluciones que satisfagan a todos.
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Si, desde cierta perspectiva se puede considerar un conflicto como algo positivo. Cuando el conflicto deja un aprendizaje y un desarrollo personal entonces puede considerarse positivo.
Si embargo, esto depende mucho del contexto y la situación. No siempre es posible visualizar aspectos positivos sobre un conflicto.
Muchos conflictos nos dejan conocimiento y aprendizaje que puede ser aplicado en la cotidianidad y que nos mejoran como persona, desde esta perspectiva se convierten en algo positivo.
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