Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido.
El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner en juego todas las capacidades y hacer más de lo esperado.
Un empleado comprometido proyecta sus energías para conseguir su propósito, aquello que tiene significado para él o ella.
Las personas comprometidas son generosas, ayudan a los demás y contribuyen a crear un clima laboral positivo.
Respuesta:
Claro que si
Explicación:
Porque el compromiso es la base para realizar un trabajo correctamente, sobre todo comprometerse con uno mismo, a hacer el trabajo
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Respuesta:
si
Explicación:
Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido.
El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner en juego todas las capacidades y hacer más de lo esperado.
Un empleado comprometido proyecta sus energías para conseguir su propósito, aquello que tiene significado para él o ella.
Las personas comprometidas son generosas, ayudan a los demás y contribuyen a crear un clima laboral positivo.