Question

Salah satu kegiatan yang dilakukan oleh organisasi dalam perencanaan karier pegawai adalah .

A.        strategi karier

B.        penilaian pasar tenaga kerja

C.        pengamatan kinerja

D.       tujuan karier

E.        penilaian diri

​

Answer 1

Jawaban:

c. Pengamatan kinerja

Penjelasan:

Karena dengan adanya pengamatan kinerja dalam sebuah organisasi maka akan diketahui sampai mana dan bagaiman cara kerja pegawai tersebut sehingga dapat menentukan karier pada bidangnya apakah dinaikan atau bahkan twtap dalam posisi nya agar memberikan kinerja yang lebih baik lagi supaya tujuan organisasi pun bisa tercapai dengan baik .Karena dengan adanya peningkatan karier pada pegawai akan memberikan motivasi kepada pegawai itu sendiri untuk mendapatkan karier yang lebih tinggi sehingga mendorong untuk memberikan kinerja yang terbaik