Lo primero que debe hacer si considera que se han violado sus derechos laborales es hablar con su empleador. Muchas veces, una conversación abierta y honesta puede resolver las dificultades. Casi todas las compañías prefieren cumplir con la ley y se esforzará por evitar problemas legales.
Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales
En caso de que sea reiterativo su incumplimiento y prolongado, el trabajador tiene el derecho de dar por terminado el contrato laboral con justa causa, además de acudir a la Ley.
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Respuesta:
Lo primero que debe hacer si considera que se han violado sus derechos laborales es hablar con su empleador. Muchas veces, una conversación abierta y honesta puede resolver las dificultades. Casi todas las compañías prefieren cumplir con la ley y se esforzará por evitar problemas legales.
Explicación:
espero haberte ayudado
Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales
En caso de que sea reiterativo su incumplimiento y prolongado, el trabajador tiene el derecho de dar por terminado el contrato laboral con justa causa, además de acudir a la Ley.