jesusantonioaz
Cuando preparamos una pregunta a entrevistar, la primera duda que nos suele surgir es: “¿y sobre qué me van a preguntar?”. La respuesta más correcta sería “depende”. Es decir, se haran aquellas preguntas que el entrevistador/a crea que le van a llevar a conseguir información sobre si sabemos, podemos y queremos realizar las tareas de ese puesto de trabajo concreto. por ejemplo: ¿Puede hacer el trabajo? ¿Tiene los conjuntos de conocimientos, habilidades y atributos personales para que pueda hacer el trabajo?¿Está dispuesto a aprender?
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jesusantonioaz
Las preguntas generales son siempre parte del proceso de la selección dentro de la entrevista. Estas apuntan a investigar más información del candidato pero de forma amplia. Las preguntas de entrevista que se tratan con más frecuencia son acerca de nuestra capacidad personal, preparación académica, interéses personales y académicos, experiencia previa y todas las que exploren la personalidad.