Question

¿Qué políticas o medidas se podrían llevar a cabo para
solventar los problemas y consecuencias provenientes de
la mala distribución de la población?
ayuda es para las 12:30 de la tarde

Answer 1

Respuesta:

CAPÍTULO 4

EDUCACIÓN PARA LA EQUIDAD, LA COMPETITIVIDAD Y LA CIUDADANÍa . . . . . . . . . . 93

1. Avances, rezagos y desafíos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

2. Ámbitos de la reforma educacional y elementos de una nueva institucionalidad . . . . . . . . 96

3. El papel de la educación frente a la reproducción intergeneracional de la pobreza . . . . . . . 101

4. El desafío de la equidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104

5. El desafío de la competitividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

6. La formación de la ciudadanía y la dimensión cultural de la transformación

educativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116

7. La profesión y condición docentes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

CAPÍTULO 5

EMPLEO: EQUIDAD E INSTITUCIONALIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

1. El empleo como factor de cohesión social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

2. Mayor concordancia entre la demanda y la oferta de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126

3. Institución de un marco de relaciones laborales que potencie los intereses

comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

4. Institucionalidad laboral que contribuya a la estabilidad y la equidad . . . . . . . . . . . . . 134

5. Superación de las segmentaciones del mercado de trabajo y promoción del acceso

equitativo al empleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

CAPÍTULO 6

REFORMAS Y EQUIDAD EN LA SEGURIDAD SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

1. La naturaleza de las reformas de la seguridad social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

2. Los sistemas de salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144

3. Los sistemas de pensiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

4. Una evaluación general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155

CAPÍTULO 7

GASTO SOCIAL Y RETOS DE COBERTURA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

1. El gasto público y su aporte a la equidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

2. Lecciones y retos de la descentralización de los servicios sociales . . . . . . . . . . . . . . . 165

3. Desafíos en materia de la cobertura de los servicios sociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169

PARTE III UN DESARROLLO MÁS ESTABLE, DINÁMICO, INTEGRADOR Y SOSTENIBLE . . . 183

CAPÍTULO 8

UNA MACROECONOMÍA MÁS ESTABLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

1. El significado de estabilidad y de equilibrio macroeconómicos. . . . . . . . . . . . . . . . . 185

2. Manejo macroeconómico procíclico e inestabilidad macroeconómica . . . . . . . . . . . . . 188

3. Política macroeconómica para enfrentar la volatilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

4. El régimen cambiario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198

5. El “Pacto Fiscal” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200

CAPÍTULO 9

UN CRECIMIENTO MÁS DINÁMICO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205

1. Las fuentes del crecimiento económico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205

2. Ahorro, inversión y financiamiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208

3. La dinámica de las estructuras productivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216

4. Reformas, dinámica est

Explicación: