La lucha contra la discriminación étnico-racial es una problemática que preocupa y se encuentra en la agenda de muchos estados latinoamericanos. La mayoría de países de la región cuenta con instituciones que se encargan de trabajar esta problemática y uno de los casos más representativos es el de México, que a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) viene impulsando acciones importantes contra el racismo. Esta instancia ha venido recogiendo los casos de discriminación que se presentan en el país y que tienen mayor incidencia y alcance en el Distrito Federal. Para poder tener mayor alcance a nivel de la Ciudad de México, se creó el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED).
El COPRED, entonces, nace como una respuesta a la gran demanda de atención de casos que generaba la discriminación en Ciudad de México. Empezó a funcionar a finales de 2011 y su labor ha sido incansable. Para conocer el trabajo que se realiza esta entidad en Ciudad de México conversamos con el Licenciado Iván Pérez Vitela, Director de Cultura por la No Discriminación, quien nos comenta los retos que tienen como institución y hace un diagnóstico de la problemática en Ciudad de México.
La lucha contra la discriminación étnico-racial es una problemática que preocupa y se encuentra en la agenda de muchos estados latinoamericanos. La mayoría de países de la región cuenta con instituciones que se encargan de trabajar esta problemática y uno de los casos más representativos es el de México, que a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) viene impulsando acciones importantes contra el racismo. Esta instancia ha venido recogiendo los casos de discriminación que se presentan en el país y que tienen mayor incidencia y alcance en el Distrito Federal. Para poder tener mayor alcance a nivel de la Ciudad de México, se creó el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED).
El COPRED, entonces, nace como una respuesta a la gran demanda de atención de casos que generaba la discriminación en Ciudad de México. Empezó a funcionar a finales de 2011 y su labor ha sido incansable. Para conocer el trabajo que se realiza esta entidad en Ciudad de México conversamos con el Licenciado Iván Pérez Vitela, Director de Cultura por la No Discriminación, quien nos comenta los retos que tienen como institución y hace un diagnóstico de la problemática en Ciudad de México.