Además de una brecha salarial, está arraigada a la desigualdad de género en la que el hombre es el más calificado para el área laboral y debido hacer el más calificado se le dan mejor goce de sueldo, por lo tanto viéndolo de este punto se dejan las capacidades, habilidades, aptitudes y conocimientos que una mujer puede aportar a una organización generando valor en cada actividad asignada, de ahí la vital importancia en que los gobiernos adopten doctrinas en favor a la igualdad de género en todas las áreas, labores, culturales y sociales.
Respuesta:
Además de una brecha salarial, está arraigada a la desigualdad de género en la que el hombre es el más calificado para el área laboral y debido hacer el más calificado se le dan mejor goce de sueldo, por lo tanto viéndolo de este punto se dejan las capacidades, habilidades, aptitudes y conocimientos que una mujer puede aportar a una organización generando valor en cada actividad asignada, de ahí la vital importancia en que los gobiernos adopten doctrinas en favor a la igualdad de género en todas las áreas, labores, culturales y sociales.