Ser una persona con iniciativa supone, en gran medida, tener decisión y predisposición a la hora de proponer mejoras e ideas relacionadas con el trabajo. ... Por un lado, son capaces de tomar decisiones de forma clara y concisa, asumiendo la responsabilidad que ello supone
Ser una persona con iniciativa supone, en gran medida, tener decisión y predisposición a la hora de proponer mejoras, no es sencillo pero con mucho esfuerzo se pueden lograr las metas que se proponen
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Ser una persona con iniciativa supone, en gran medida, tener decisión y predisposición a la hora de proponer mejoras e ideas relacionadas con el trabajo. ... Por un lado, son capaces de tomar decisiones de forma clara y concisa, asumiendo la responsabilidad que ello supone
Ser una persona con iniciativa supone, en gran medida, tener decisión y predisposición a la hora de proponer mejoras, no es sencillo pero con mucho esfuerzo se pueden lograr las metas que se proponen