Desde la perspectiva del derecho, son aquellas relaciones que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario.
Un modelo de relaciones obrero - patronales, es la representación esque- mática de la calidad de relación de trabajo que existe entre patrón, trabaja- dores y sindicato en un momento dado, con el fin de diagnosticar e identificar el clima de trabajo en una empresa
Desde la perspectiva del derecho, son aquellas relaciones que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario.
Respuesta:
Un modelo de relaciones obrero - patronales, es la representación esque- mática de la calidad de relación de trabajo que existe entre patrón, trabaja- dores y sindicato en un momento dado, con el fin de diagnosticar e identificar el clima de trabajo en una empresa
Explicación:
espero que te ayude y mis puntos