Que es un reporte de una entrevista , cuántas partes tiene y cuáles son
ayudenme porfavor doy coronita
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¿Qué es un reporte de entrevista?
Un reporte de entrevista es un documento en el que se plasman las ideas importantes, posterior a realizar una entrevista.
Debe explicar a quien se entrevista, hablar un poco del entrevistado, especialmente si es un experto en materia, indicar en torno a qué asunto se realizaron las preguntas, por ejemplo si se trato de una entrevista laboral o de una asesoría sobre algún tema de interés para la empresa, cuáles son las ideas más relevantes y finalmente, emitir un juicio de opinión por parte del entrevistador.
Esta herramienta es muy útil para que el personal no estuvo presente durante el desarrollo de la entrevista (laboral o con clientes potenciales) pueda conocer la información obtenida durante esta y con base a ello tomar decisiones oportunas.
Elementos de un reporte de entrevista
Un reporte de entrevista debe componerse de la siguiente forma:
Introducción, explica brevemente a quién se entrevistó, cuándo, por qué y sobre qué asunto.
Desarrollo de la entrevista, incluye las ideas principales de la entrevista. No es necesario copiar textualmente las preguntas y respuestas del diálogo, puedes anotar únicamente aquellas preguntas que crees que vale la pena destacar.
Conclusión y opinión del entrevistador.
¿Cómo hacer un reporte de entrevista?
Los pasos para realizar un reporte de entrevista son los siguientes:
Para iniciar, debes planear la entrevista, definir a quién vas a entrevistar, cuándo, dónde y qué preguntas realizarás.
Posterior a eso debes llevar a cabo la entrevista y para facilitar el proceso, puedes realizar una grabación en audio.
Una vez obtenida la información será necesario que tomes las ideas clave y estructures la información.
Comenzando con el reporte debes redactar la introducción, iniciando por el nombre del entrevistador, este párrafo es corto pero debe contextualizar a quien consulta el reporte.
Para el contenido o desarrollo de la entrevista, deberás transcribir de forma textual las preguntas y respuestas más relevantes de la entrevista.
Por último sintetiza la entrevista en el párrafo de conclusión.
Finalmente, redacta una opinión, por ejemplo, si está de acuerdo o no con las respuestas del entrevistado, cómo fue la experiencia durante la entrevista o si tiene algún punto de vista sobre el tema tratado.
Explicación:
RESPUESTA:
Un reporte de entrevista es un tipo de documento en el que se manifiestan las ideas principales de una entrevista.
PARTES:
El título (nombre del puesto).
El nombre del entrevistador.
El nombre del entrevistado.
El lugar y fecha de la entrevista.
Una introducción.
El cuerpo del texto (fragmentos textuales de la entrevista)
La conclusión final.