Respuesta:
Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones.
Tipos de contratos laborales:
-Contrato a Término Fijo.
-Contrato a término indefinido.
-Contrato de Obra o labor.
-Contrato civil por prestación de servicios.
-Contrato de aprendizaje.
-Contrato ocasional de trabajo.
Explicación:
Espero ayudarte ;D
Contrato por obra o labor.
Contrato de trabajo a término fijo.
Contrato de trabajo a término indefinido.
Contrato de aprendizaje.
Contrato temporal, ocasional o accidental.
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Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones.
Tipos de contratos laborales:
-Contrato a Término Fijo.
-Contrato a término indefinido.
-Contrato de Obra o labor.
-Contrato civil por prestación de servicios.
-Contrato de aprendizaje.
-Contrato ocasional de trabajo.
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Contrato por obra o labor.
Contrato de trabajo a término fijo.
Contrato de trabajo a término indefinido.
Contrato de aprendizaje.
Contrato temporal, ocasional o accidental.
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