Respuesta: Hola!
Contrato a termino fijo. El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente.
Explicación:
Espero te ayude"
Respuesta:
Articulo. 46.-
La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana.
La jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana.
Se exceptúa de ésta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial.
La jornada para mujeres y menores de 18 años, excederá de 40 horas semanales.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Respuesta: Hola!
Contrato a termino fijo. El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente.
Explicación:
Espero te ayude"
Respuesta:
Articulo. 46.-
La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana.
La jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana.
Se exceptúa de ésta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial.
La jornada para mujeres y menores de 18 años, excederá de 40 horas semanales.