Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales.
EJEMPLOS:
Mantenerse al día con los ejercicios indicados por los profesores.
Practicar con exámenes de prueba una semana antes de los exámenes reales.
Hacer las preguntas que sean necesarias para entender los temas nuevos.
Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales.
Verified answer
Respuesta:
Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales.
EJEMPLOS:
Mantenerse al día con los ejercicios indicados por los profesores.
Practicar con exámenes de prueba una semana antes de los exámenes reales.
Hacer las preguntas que sean necesarias para entender los temas nuevos.
Explicación:
Respuesta:
Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales.
Explicación:
marca como la mejor respuesta