pt kartika mempunyai pengajian karyawan .
jika karyawan bekerja lebih dari 40 jam dlm satu minggu,
maka mereka menerima uang lembur dan premi lembur.
misalkan andi bekerja dlm 1 minggu seorang pegawai bekera selama 45 jam per tarif
upah dlm jam kerja maupun lembur ialah Rp.2000 per jam. dan premi lembur dihitung sebesar 20% dari tarif upah .
dan bagaimana ara mengihitung upah lembur andi tersebut !
jawab yah guys pliss buat tugas hari ini :
jika karyawan bekerja lebih dari 40 jam dlm satu minggu,
maka mereka menerima uang lembur dan premi lembur.
misalkan andi bekerja dlm 1 minggu seorang pegawai bekera selama 45 jam per tarif
upah dlm jam kerja maupun lembur ialah Rp.2000 per jam. dan premi lembur dihitung sebesar 20% dari tarif upah .
dan bagaimana ara mengihitung upah lembur andi tersebut !
jawab yah guys pliss buat tugas hari ini :
Jawaban:
Untuk menghitung upah lembur Andi, pertama-tama hitung berapa jam kerja lembur yang dia kerjakan. Dalam kasus ini, lembur dimulai setelah 40 jam kerja dalam seminggu. Jadi, Andi bekerja selama 45 jam, yang berarti dia bekerja lembur selama 45 jam - 40 jam = 5 jam.
Selanjutnya, Anda akan menghitung upah lembur Andi. Tarif upah per jam adalah Rp. 2,000. Dan premi lembur adalah 20% dari tarif upah per jam.
1. Hitung upah lembur per jam:
Tarif upah per jam: Rp. 2,000
2. Hitung premi lembur per jam:
Premi lembur = 20% dari tarif upah per jam
Premi lembur = 0.20 * Rp. 2,000 = Rp. 400
3. Hitung upah lembur Andi:
Upah lembur per jam + Premi lembur per jam
Upah lembur Andi = (Rp. 2,000 + Rp. 400) per jam = Rp. 2,400 per jam
Kemudian, Andi bekerja selama 5 jam lembur, jadi untuk menghitung total upah lembur Andi, Anda dapat mengalikan upah lembur per jam dengan jumlah jam lembur:
Total Upah Lembur Andi = Upah Lembur per Jam x Jumlah Jam Lembur
Total Upah Lembur Andi = Rp. 2,400 x 5 jam = Rp. 12,000
Jadi, Andi akan menerima upah lembur sebesar Rp. 12,000 atas pekerjaannya selama 5 jam lembur dalam seminggu.