-no mogę ci podpowiedzieć że pracodawcy żądają aby pracownik miał jakieś doświadczenie w tym co ma robić (najczęściej 2 letnie) i nawet po studiach jest ciężko znaleść pracę właśnie przez ten brak doświadczenia.
-drugi taki aspek na który będziesz musiał się rozpisaś to to że ciągle jest podnoszony wiek emerytalny co za tym idzie ludzie starsi którzy już powinni być na emeryturach ciągle pracują blokując miejsce młodzieży.
-firmy oszczędzają i wymagają aby jeden robił za 2 i wtedy wychodzi im to kożystniej niż utrzymywanie 2 pracowników.
-praca jest słabo wynagradzana co też odpycha i ludzie szukają pracy za granicą
-no mogę ci podpowiedzieć że pracodawcy żądają aby pracownik miał jakieś doświadczenie w tym co ma robić (najczęściej 2 letnie) i nawet po studiach jest ciężko znaleść pracę właśnie przez ten brak doświadczenia.
-drugi taki aspek na który będziesz musiał się rozpisaś to to że ciągle jest podnoszony wiek emerytalny co za tym idzie ludzie starsi którzy już powinni być na emeryturach ciągle pracują blokując miejsce młodzieży.
-firmy oszczędzają i wymagają aby jeden robił za 2 i wtedy wychodzi im to kożystniej niż utrzymywanie 2 pracowników.
-praca jest słabo wynagradzana co też odpycha i ludzie szukają pracy za granicą
jeśli masz jakeś pytania to z chęcią odpowiem.
Pozdrawiam- młody bezrobotny....;(