De hecho, varios estudios de McKinsey han demostrado que la diversidad conduce a equipos más creativos y aumenta los beneficios de la empresa. Entre las principales razones que destacan la importancia de la diversidad, existen: Mejor desempeño financiero: varios estudios demuestran la fuerte correlación entre diversidad y mejor rendimiento ...
Respuesta:
De hecho, varios estudios de McKinsey han demostrado que la diversidad conduce a equipos más creativos y aumenta los beneficios de la empresa. Entre las principales razones que destacan la importancia de la diversidad, existen: Mejor desempeño financiero: varios estudios demuestran la fuerte correlación entre diversidad y mejor rendimiento ...
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