.Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial
HOLA BUENAS TARDES
ESPERO LE SIRVA ESTA RESPUESTA A USTED
.Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial
QUE TENGA EXCELENTE TARDE
SI le sirvió me puedes regalar una coreana
SI NO es molestia gracias <♡