Question

Pojęcie grupy,fazy rozwoju grupy oraz style kierowania grupą.

Answer 1

Nie pisze definicji, tylko od siebie.

Grupa jest to zbiorowosc conajmniej trzech osob ( choc niektorzy socjologowie twierdza ze wystarczy 2 osoby), ktorzy maja wspolne cele, zadania, normy ( i sankcje pozytywne i negatywne za przestrzeganie lub nie tych norm), wspolne zainteresowania, dzialajacych w wspolnym interesie.Maja trwala strukture, dzielimy je na formalne ( powstale zgodnie z prawem np klasa szkolna) lub nieformalne ( np grupy kolezenskie, subkultury).

1.Faza orientacji i zaleznosci- czyli dobieranie czlonkow grupy ktorzy sa do nas podobni, z ktorymi chcemy przebywac i majacy podobne cele

2.faza konfliktu i buntu - weryfikacja naszych wyobrazen na temat grupy i jej czlonkow, czy jest tak jak sobie wyobrazalismy

3.faza spojnosci i wspolpracy -  czlonkowie czuja sie dobrze z pozostalymi czlonkami, uwazaja ze dobrze jest ze sa razem i maja wspolne cele

4.celowa i swiadoma aktywnosc

5.faza koncowa-  weryfikacja czy zalozone cele sie udaly, czy czlonkowstwo jest nam realnie potrzebne

Kierowanie grupa:

1.styl liberalny-  gdzie decyzje podejmuja ulubiency lidera, odpowiedzi sa swobodne, decyzje nie sa podejmowane wspolnie

2.styl demokratyczny- najlepszy, decyzje podejmowane sa wspolnie, nastepuje dyskusja i akceptacja czlonkow, kazdy jest tu rowny

3.styl autokratyczny- decyzje podejmuje tylko lider, reszta czlonkow jest niewazna, wystepuje zastraszanie przez lidera i karanie