Odpowiedź:
1. Organizowanie strajków i protestów w celu wywalczenia lepszych warunków pracy i płacy dla pracowników.
2. Negocjowanie z pracodawcami w imieniu pracowników w sprawach związanych z ich zatrudnieniem, takich jak godziny pracy, urlopy, emerytury itp.
3. Koordynowanie działań między różnymi zakładami pracy, aby zwiększyć wpływ i skuteczność działań strajkowych i protestów.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2025 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Odpowiedź:
1. Organizowanie strajków i protestów w celu wywalczenia lepszych warunków pracy i płacy dla pracowników.
2. Negocjowanie z pracodawcami w imieniu pracowników w sprawach związanych z ich zatrudnieniem, takich jak godziny pracy, urlopy, emerytury itp.
3. Koordynowanie działań między różnymi zakładami pracy, aby zwiększyć wpływ i skuteczność działań strajkowych i protestów.