April 2022 0 10 Report
Perhatikan contoh kasus konflik berikut ini!
Demo buruh yang meminta kenaikan upah sesuai upah minimum regional kepada pengusaha tempat mereka bekerja.

Berdasarkan ilustrasi tersebut, cara mengatasi konflik tersebut dapat dilakukan dengan cara ...
A. Mediasi antara perwakilan buruh dan pimpinan perusahaan
B. Memahami perbedaan sebagai anugerah, bukan sumber konflik.
C. Saling menghormati dan menghargai hak asasi
D. Membalas perbuatan mereka dan melakukan serangan balik

#kalonggaktaunggakusahjawabya​

Life Enjoy

" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.