Question

Pada sebuah pabrik di daerah A tepatnya terjadi gerakan
mogok masal selama 5 hari yang dilakukan oleh 50 orang karyawan. Total karyawan di Pabrik tersebut ada 150 orang diluar dari manajemen. Selama 5 hari ini operasional pabrik terhambat yang berdampak pada produktivitas yang menurun. Produktivitas yang menurun mengakibatkan pabrik tidak bisa memenuhi janjinya kepada klien sehingga klien tidak jadi membeli produk dari pabrik tersebut dan pabrik tersebut merugi dengan jumlah
yang besar. Setelah di telusuri ternyata terdapat 7 orang yang menjadi penghasut.

soal :
2. Pihak Pabrik akhirnya memberikan surat peringatan kepada 43 karyawan lainnya. Menurut anda apakah ini langkah yang tepat?

*boleh panjang pendapatnya ya hehe​

Answer 1

Verified answer

Jawaban:

Jawaban pada penjelasan yaa

Penjelasan:

Saya tidak bisa memberikan pendapat yang pasti tentang keputusan yang diambil oleh pihak pabrik tersebut. Namun, dari informasi yang Anda sampaikan, terdapat beberapa pertimbangan yang mungkin perlu dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk memberikan surat peringatan kepada 43 karyawan lainnya:

1. Apakah 43 karyawan tersebut benar-benar terlibat dalam gerakan mogok masal tersebut? Jika tidak, maka memberikan surat peringatan kepada mereka mungkin tidak tepat.
2. Apakah ada bukti yang cukup kuat yang menunjukkan bahwa 43 karyawan tersebut terlibat dalam gerakan mogok masal tersebut? Jika tidak, maka memberikan surat peringatan kepada mereka mungkin tidak tepat.
3. Apakah pihak pabrik telah melakukan upaya-upaya yang memadai untuk menyelesaikan masalah ini dengan cara-cara lain sebelum memutuskan untuk memberikan surat peringatan kepada 43 karyawan tersebut? Jika tidak, maka memberikan surat peringatan mungkin tidak merupakan langkah yang tepat.
4. Apakah pihak pabrik telah memberikan kesempatan kepada 43 karyawan tersebut untuk membela diri sebelum memutuskan untuk memberikan surat peringatan? Jika tidak, maka memberikan surat peringatan mungkin tidak merupakan langkah yang tepat.

Secara umum, sebelum memutuskan untuk memberikan surat peringatan kepada 43 karyawan tersebut, pihak pabrik mungkin perlu mempertimbangkan semua faktor yang mungkin berpengaruh terhadap keputusan tersebut, termasuk faktor-faktor yang telah saya sebutkan di atas.