Obecnie niewielu młodych ludzi znajduje satysfakcjonujące zatrudnienie. W większości jest to praca wynikająca z konieczności, a nie pasji do danego kierunku. Wynika to m.in z niedopasowania wykształcenia oraz ogólnego przepełnienia na rynku pracy, a co za tym idzie - bezrobocia. Pracodawcy często patrzą na doświadczenie, którego absolwenci nie mają. Najlepiej więc zacząć pracę już w okresie studiów oraz robić dodatkowe kursy. Własnie tak wielu młodych ludzi postepuje, a zatrudnienie najczęściej znajdują na czas określony na działkach (np. zbierając owoce), jako kelnerzy, barmani, czy pomocnicy w sklepach. Taki elastyczny start może pomóc w przyszłości. Łatwo się domyślić, że coraz trudniej znaleźć pracę na czas nieokreślony. Wielu również pozostaje bez pracy, dlatego wybierają wyjazdy za granicę. Ostatnio podobno bezrobocie się zmniejsza, ale to właśnie efekt migracji.
Obecnie młodzi ludzie mają ogromne problemy ze znalezieniem jakiejkolwiek pracy. Są to na ogół osoby bardzo dobrze wykształcone, znające nierzadko co najmniej dwa języki obce i potrafiące obsługiwać komputer oraz urządzenia biurowe, typu faks, ksero. Dlaczego, wobec tego, nie mogą znaleźć dla siebie czegoś odpowiedniego? Otóż problemem w tej kwestii jest, po pierwsze, nadmiar ludzi dobrze wykszałconych w porównaniu do zapotrzebowania rynku pracy. Po drugie, brak ludzi w zawodach typu elektryk, monter instalacji budowlanych, hydraulik, spawacz, górnik. Kiedy zlikwidowano zawodowki, wszyscy nagle musieli mieć co najmniej średnie wykształcenie, a nie wszyscy przecież lubią się uczyć i chcą pogłębiać swoją wiedzę w tym kierunku. Obecnie poszukiwani są fachowcy w różnych dziedzinach, a nie specjaliści o naukowych zapędach. To oczywiście jest abdurdalna sytuacja, która zniechęca młodych ludzi do inwestowania w naukę, jedyną słuszną sprawę na tym świecie - moim zdaniem.
Młode osoby mają naprawdę ciężko, gdyż wymaga się od nich na starcie kariery zawodowej wspaniałego wykształcenia, wieloletniego doświadczenia oraz dyspozycyjności i oddaniu firmie. Absurd ...W końcu dostosowujemy się szybkimi krokami do zachodu ...
Obecnie niewielu młodych ludzi znajduje satysfakcjonujące zatrudnienie. W większości jest to praca wynikająca z konieczności, a nie pasji do danego kierunku. Wynika to m.in z niedopasowania wykształcenia oraz ogólnego przepełnienia na rynku pracy, a co za tym idzie - bezrobocia. Pracodawcy często patrzą na doświadczenie, którego absolwenci nie mają. Najlepiej więc zacząć pracę już w okresie studiów oraz robić dodatkowe kursy. Własnie tak wielu młodych ludzi postepuje, a zatrudnienie najczęściej znajdują na czas określony na działkach (np. zbierając owoce), jako kelnerzy, barmani, czy pomocnicy w sklepach. Taki elastyczny start może pomóc w przyszłości. Łatwo się domyślić, że coraz trudniej znaleźć pracę na czas nieokreślony. Wielu również pozostaje bez pracy, dlatego wybierają wyjazdy za granicę. Ostatnio podobno bezrobocie się zmniejsza, ale to właśnie efekt migracji.
Witam,
Obecnie młodzi ludzie mają ogromne problemy ze znalezieniem jakiejkolwiek pracy. Są to na ogół osoby bardzo dobrze wykształcone, znające nierzadko co najmniej dwa języki obce i potrafiące obsługiwać komputer oraz urządzenia biurowe, typu faks, ksero. Dlaczego, wobec tego, nie mogą znaleźć dla siebie czegoś odpowiedniego? Otóż problemem w tej kwestii jest, po pierwsze, nadmiar ludzi dobrze wykszałconych w porównaniu do zapotrzebowania rynku pracy. Po drugie, brak ludzi w zawodach typu elektryk, monter instalacji budowlanych, hydraulik, spawacz, górnik. Kiedy zlikwidowano zawodowki, wszyscy nagle musieli mieć co najmniej średnie wykształcenie, a nie wszyscy przecież lubią się uczyć i chcą pogłębiać swoją wiedzę w tym kierunku. Obecnie poszukiwani są fachowcy w różnych dziedzinach, a nie specjaliści o naukowych zapędach. To oczywiście jest abdurdalna sytuacja, która zniechęca młodych ludzi do inwestowania w naukę, jedyną słuszną sprawę na tym świecie - moim zdaniem.
Młode osoby mają naprawdę ciężko, gdyż wymaga się od nich na starcie kariery zawodowej wspaniałego wykształcenia, wieloletniego doświadczenia oraz dyspozycyjności i oddaniu firmie. Absurd ...W końcu dostosowujemy się szybkimi krokami do zachodu ...
proszę bardzo, pozdrawiam :)