AYUDA CON MI EXAMEN ES PARA MAÑANA
PREGUNTAS:
1.- Introducción……………………………………………………………………………………… ( )
2.- Copia del contrato de trabajo, copia del reglamento interior de trabajo,
alta en IMSS o ISSSTE, alta en la Secretaria de Hacienda y Crédito Público
(SHCP)
( )
3.- Idea de la empresa, historia y productos; políticas generales de
personal, reglas generales sobre disciplina, beneficios de los que puede
disfrutar, visita a la planta y/o oficinas y presentarlo con jefes de mayor
nivel, etc. ( )
4.- Historia de la organización; su visión, misión y objetivos, horarios y
días de pago, políticas de personal, prestaciones y beneficios, reglamento de
trabajo, etc. ( )
5.- Son algunos de los beneficios al personal por parte de la empresa que se
otorgan adicional a su sueldo.
( )
RESPUESTAS:
A).- Es información que se le proporciona al personal de nuevo ingreso cuando
se le da la introducción en el depto. de personal.
B.- Prestaciones.
C).- Son algunos apartados que contiene el manual de
bienvenida.
D).- La propia organización debe
preocuparse por informar al respecto a todos los nuevos elementos, y establecer
planes y programas cuyo objetivo será acelerar la integración del individuo, al
trabajo, al jefe, al equipo de trabajo y a la organización en general.
E).- Es la documentación que en México
como mínimo se le debe entregar al nuevo empleado o trabajador.
PREGUNTAS:
1.- Introducción……………………………………………………………………………………… ( )
2.- Copia del contrato de trabajo, copia del reglamento interior de trabajo,
alta en IMSS o ISSSTE, alta en la Secretaria de Hacienda y Crédito Público
(SHCP)
( )
3.- Idea de la empresa, historia y productos; políticas generales de
personal, reglas generales sobre disciplina, beneficios de los que puede
disfrutar, visita a la planta y/o oficinas y presentarlo con jefes de mayor
nivel, etc. ( )
4.- Historia de la organización; su visión, misión y objetivos, horarios y
días de pago, políticas de personal, prestaciones y beneficios, reglamento de
trabajo, etc. ( )
5.- Son algunos de los beneficios al personal por parte de la empresa que se
otorgan adicional a su sueldo.
( )
RESPUESTAS:
A).- Es información que se le proporciona al personal de nuevo ingreso cuando
se le da la introducción en el depto. de personal.
B.- Prestaciones.
C).- Son algunos apartados que contiene el manual de
bienvenida.
D).- La propia organización debe
preocuparse por informar al respecto a todos los nuevos elementos, y establecer
planes y programas cuyo objetivo será acelerar la integración del individuo, al
trabajo, al jefe, al equipo de trabajo y a la organización en general.
E).- Es la documentación que en México
como mínimo se le debe entregar al nuevo empleado o trabajador.
Respuesta:
lo siento es muy largo prueba con la aplicación Qanda