Przedsiębiorca z Izraela podczas spotkań biznesowych w Polsce decyduje się wynająć osobę mówiącą w języku polskim i angielskim. Jest to praca częściowo zdalna a częściowo na miejscu z dojazdem do miejsca spotkania. Do zadań tejże osoby będzie należało przetłumaczenie kilkunastu stron rękopisu z polskiego na angielski oraz pomoc w wypełnianiu dokumentów na miejscu (wniosek o zdobycie polskiego obywatelstwa ze względu na polskie korzenie, zakup nieruchomości) i uczestniczenie w spotkaniach biznesowych. Jakiego typu umowa powinna/może być zawarta i jak się nazywa? Jak w tym przypadku wygląda sprawa prawna i podatki?
W tym przypadku, umowa powinna być zawarta na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia. Umowa o dzieło będzie odpowiednia, jeśli zadania do wykonania są określone i mają jasno określony cel, tak jak w przypadku przetłumaczenia rękopisu. Umowa zlecenia będzie odpowiednia, jeśli zadania są bardziej elastyczne i nie mają jasno określonego celu, tak jak w przypadku pomocy w wypełnianiu dokumentów i uczestniczenia w spotkaniach biznesowych.
W przypadku umowy o dzieło, wynagrodzenie powinno być ustalone na podstawie wyniku pracy, a nie na podstawie czasu pracy. W przypadku umowy zlecenia, wynagrodzenie może być ustalone na podstawie czasu pracy lub wyniku pracy.
Jeśli osoba wykonująca pracę jest rezydentem Polski, to będzie musiała odprowadzać podatki od swojego wynagrodzenia. Jeśli osoba jest rezydentem Izraela, to będzie musiała zapłacić podatki w Izraelu. Warto skonsultować się z doradcą podatkowym w celu uzyskania dokładniejszych informacji na temat opodatkowania w tym przypadku.
Odpowiedź:
W tym przypadku, umowa powinna być zawarta na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia. Umowa o dzieło będzie odpowiednia, jeśli zadania do wykonania są określone i mają jasno określony cel, tak jak w przypadku przetłumaczenia rękopisu. Umowa zlecenia będzie odpowiednia, jeśli zadania są bardziej elastyczne i nie mają jasno określonego celu, tak jak w przypadku pomocy w wypełnianiu dokumentów i uczestniczenia w spotkaniach biznesowych.
W przypadku umowy o dzieło, wynagrodzenie powinno być ustalone na podstawie wyniku pracy, a nie na podstawie czasu pracy. W przypadku umowy zlecenia, wynagrodzenie może być ustalone na podstawie czasu pracy lub wyniku pracy.
Jeśli osoba wykonująca pracę jest rezydentem Polski, to będzie musiała odprowadzać podatki od swojego wynagrodzenia. Jeśli osoba jest rezydentem Izraela, to będzie musiała zapłacić podatki w Izraelu. Warto skonsultować się z doradcą podatkowym w celu uzyskania dokładniejszych informacji na temat opodatkowania w tym przypadku.
Wyjaśnienie: