Question

Menyapa komunikasi sangat penting dalam suatu organisasi? Jelaskan berdasarkan pendekatan dari :
a. Dimensi komunikasi
b. Komunikasi organisasi

Answer 1

Penjelasan:

a. Dalam dimensi komunikasi, menyapa atau salam merupakan salah satu bentuk komunikasi nonverbal yang dapat mempengaruhi kesan dan persepsi seseorang terhadap orang lain. Menyapa dengan ramah dan sopan dapat menunjukkan sikap terbuka, ramah, dan profesional, sementara tidak menyapa atau menyapa dengan cuek dapat menunjukkan sikap tidak peduli ataupun tidak menghargai orang lain.

Selain itu, menyapa juga dapat membantu membangun hubungan yang baik antara anggota organisasi. Dalam organisasi, setiap anggota memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Dengan menyapa dan berinteraksi secara positif, anggota organisasi dapat saling mengenal dan membangun hubungan yang harmonis. Hal ini dapat meningkatkan kohesi dan kerjasama dalam organisasi.

b. Dalam konteks komunikasi organisasi, menyapa dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membangun budaya organisasi yang sehat. Sebagai contoh, dengan menyapa secara rutin dan sopan, seorang pimpinan dapat menunjukkan sikap yang ramah dan terbuka kepada bawahannya, sehingga bawahannya merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih baik.

Selain itu, menyapa juga dapat membantu menciptakan suasana kerja yang nyaman dan mengurangi konflik dalam organisasi. Dengan menyapa secara sopan dan ramah, anggota organisasi dapat menunjukkan sikap menghargai dan menghormati satu sama lain, sehingga meningkatkan rasa saling percaya dan mengurangi kesalahpahaman.

Dalam keseluruhan, menyapa merupakan salah satu bentuk komunikasi nonverbal yang penting dalam organisasi. Dalam dimensi komunikasi, menyapa dapat mempengaruhi persepsi dan hubungan antar anggota organisasi, sementara dalam konteks komunikasi organisasi, menyapa dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membangun budaya organisasi yang sehat.