Mengapa tujuan reformasi belum mencapai hasil yang di harapkan masyarakat ?? Jelaskan jawaban kalian !!
AldiJack183NO AREA HASIL YANG DIHARAPKAN 1 Organisasi Organisasi yang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing) 2 Tatalaksana Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip good governance 3 Peraturan Per-UU Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih dan kondusif 4 SDM aparatur SDM apatur yang berintegritas, netral, kompeten, capable, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera 5 Pengawasan Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN 6 Akuntabilitas Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi 7 Pelayanan publik Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat 8 Pola pikir & Budaya Kerja Aparatur Pembentukan pola pikir (mind set) dan Budaya kerja (culture set) untuk menghasilkan birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi Jika berhasil dilaksanakan dengan baik, reformasi birokrasi akan mencapai tujuan yang diharapkan, di antaranya: • mengurangi dan akhirnya menghilangkan setiap penyalahgunaan kewenangan publik oleh pejabat di instansi yang bersangkutan; • menjadikan negara yang memiliki most-improved bureaucracy; • meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat; • meningkatkan mutu perumusan dan pelaksanaan kebijakan/program instansi; • meningkatkan efisiensi (biaya dan waktu) dalam pelaksanaan semua segi tugas organisasi; • menjadikan birokrasi Indonesia antisipatif, proaktif, dan efektif dalam menghadapi globalisasi dan dinamika perubahan lingkungan strategis
1 Organisasi Organisasi yang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing)
2 Tatalaksana Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip good governance
3 Peraturan Per-UU Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih dan kondusif
4 SDM aparatur
SDM apatur yang berintegritas, netral, kompeten, capable, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera
5 Pengawasan Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih
dan bebas KKN
6 Akuntabilitas Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi
7 Pelayanan publik Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat
8 Pola pikir & Budaya Kerja Aparatur Pembentukan pola pikir (mind set) dan Budaya kerja (culture set) untuk menghasilkan birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi Jika berhasil dilaksanakan dengan baik, reformasi birokrasi akan mencapai tujuan yang diharapkan, di antaranya:
• mengurangi dan akhirnya menghilangkan setiap penyalahgunaan kewenangan publik oleh pejabat di instansi yang bersangkutan;
• menjadikan negara yang memiliki most-improved bureaucracy;
• meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat;
• meningkatkan mutu perumusan dan pelaksanaan kebijakan/program instansi;
• meningkatkan efisiensi (biaya dan waktu) dalam pelaksanaan semua segi tugas organisasi;
• menjadikan birokrasi Indonesia antisipatif, proaktif, dan efektif dalam menghadapi globalisasi dan dinamika perubahan lingkungan strategis