Kenapa seorang pemimpin mestinya berpikir optimis, ya? Karena kalau pemimpinnya pesimis terus, anak buahnya juga bisa terpengaruh dan jadi merasa down. Selain itu, kalau pemimpin optimis, dia bisa memberikan semangat dan motivasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bersama.
Gaya kepemimpinan situasional bisa menjadi pilihan yang tepat karena pemimpinnya bisa menyesuaikan gayanya dengan situasi yang ada. Misalnya, dalam situasi krisis, pemimpin bisa menjadi lebih otoriter agar bisa mengambil keputusan yang cepat dan tepat. Namun dalam situasi yang lebih stabil, pemimpin bisa menjadi lebih demokratis dan memperhatikan pendapat anak buahnya. Dengan demikian, gaya kepemimpinan situasional bisa membantu pemimpin untuk menghadapi berbagai situasi yang berbeda dengan cara yang efektif.