Lo necesito para ya los que respondan cosas que no debe sera reportado y si responde bien se gana la corona ¿son las nuevas generaciones el resultado de malas practicas de enseñanza y moralidad por parte de las generaciones pasadas?
Cuando hablamos de generaciones, nos referimos a personas que pertenecen a un mismo grupo etario y que comparten un conjunto de experiencias que hicieron a su formación y que los distinguen de sus predecesores. Ahora bien, la cercanía de edad no es suficiente para considerar a un grupo como de la misma generación. Es necesario identificar un conjunto de hechos históricos compartidos –de carácter macro social-, lo cual marca unos principios comunes de visión de la vida, del contexto y, por supuesto, de un conjunto de valores. Actualmente dentro de una organización puede presentarse la convivencia de distintas generaciones dentro de una misma cultura organizacional: los Tradicionalistas (ya casi inactivos en el mercado laboral), Baby Boomer (nacidos entre 1946 a 1964), la generación X (nacidos entre 1961 y 1981), Y (Millenials – nacidos entre 1982 y 1996) y los recién incorporados al mercado, los “Z”. Hoy en día, la mayoría de los líderes en las organizaciones pertenecen a las generaciones conocidas como “Baby Boomers”.
Explicación:
¿Son las nuevas generaciones el resultado de malas practicas de enseñanza y moralidad por parte de las generaciones pasadas?
La culpa es de cada generación y no de las pasadas, antiguamente se seguia con las tradiciones y la mayoria de las personas eras educadas, pero ultimamente (2019-2020-2021-2022) todo empezo a cambiar se rompieron con las tradiciones y se aceptaron muchas cosas que antiguamente estaban prohibidas, como la homosexualidad.
Verified answer
Respuesta:
Hola! Claro XtiredX te ayudará
Cuando hablamos de generaciones, nos referimos a personas que pertenecen a un mismo grupo etario y que comparten un conjunto de experiencias que hicieron a su formación y que los distinguen de sus predecesores. Ahora bien, la cercanía de edad no es suficiente para considerar a un grupo como de la misma generación. Es necesario identificar un conjunto de hechos históricos compartidos –de carácter macro social-, lo cual marca unos principios comunes de visión de la vida, del contexto y, por supuesto, de un conjunto de valores. Actualmente dentro de una organización puede presentarse la convivencia de distintas generaciones dentro de una misma cultura organizacional: los Tradicionalistas (ya casi inactivos en el mercado laboral), Baby Boomer (nacidos entre 1946 a 1964), la generación X (nacidos entre 1961 y 1981), Y (Millenials – nacidos entre 1982 y 1996) y los recién incorporados al mercado, los “Z”. Hoy en día, la mayoría de los líderes en las organizaciones pertenecen a las generaciones conocidas como “Baby Boomers”.
Explicación:
La culpa es de cada generación y no de las pasadas, antiguamente se seguia con las tradiciones y la mayoria de las personas eras educadas, pero ultimamente (2019-2020-2021-2022) todo empezo a cambiar se rompieron con las tradiciones y se aceptaron muchas cosas que antiguamente estaban prohibidas, como la homosexualidad.