La empresa 3M, es una compañía estadounidense dedicada a la producción y comercialización de productos industriales. La compañía, tiene una larga historia enfocada a la innovación.
Sus inicios se remontan a 1921, donde Richard Drew, un trabajador recién llegado a la compañía, dedicó parte de su tiempo a investigar y analizar tiendas de automóviles, identificando que el papel de lija tenía varias áreas de mejora.
Comenzó a experimentar con diferentes materiales que mejoraran ese papel de lija y después de dos años, consiguió que, al aplicar adhesivo a las cintas, estas se adherían a las superficies, pero también, que éstas se podían despegar sin dañar la superficie.
Al presentar su invento a su jefe, éste se emocionó, destinando recursos para construir una máquina que pudiera producirlo en serie. El jefe lo recompensó por su iniciativa, creándole un nuevo puesto dentro de la compañía.
La cinta adhesiva 3M fue un éxito mundial, creando un nuevo producto que revolucionaría el mercado.
El tener una visión enfocada a la innovación, nos permite abrir a nuestra organización a nuevas propuestas, nuevos mercados y nuevas oportunidades. El equipo directivo debe fomentar en sus colaboradores esta mentalidad de innovación estratégica.
¿Qué hubiera pasado si el director de la empresa no hubiera creído en Richard?
¿Qué estilo de liderazgo identificaste?
¿Cómo podemos fomentar la innovación dentro de las organizaciones?
Respuesta:
nose disculpa xd
Explicación: