malgosiacackoW samolocie pracuje personel składający się z : -pilotów, -nawigatorów, -stewardessy. Rolą pilotów jest kierowanie samolotem, przygotowanie do lądowania. Rolą nawigatorów jest kierowanie samolotu takimi korytarzami powietrznymi aby znajdywał się na odpowiedniej wysokości i nie zderzył się z innym samolotem. Stewardessy obsługują pasażerów, informują o lądowaniu. Praca w samolocie jest bardzo trudna ponieważ wymaga wysiłku wielu osób , żeby po skończonym locie pasażerowie mogli być zadowoleni z podróży.
1 votes Thanks 2
SinorobinsPersonel pokładowy, wykonujący lot – w zależności od wielkości i typu samolotu – może składać się od 1 do 9 osób. Załogę pokładową stanowią stewardesy/stewardzi, natomiast piloci – załogę kokpitową. W samolocie leci zazwyczaj dwóch pilotów, a w sytuacji kiedy czas lotu przekracza 9 godzin – czterech. Praca załogi pokładowej zorganizowana jest zgodnie z tzw. pozycjami na pokładzie samolotu: pierwszą, drugą, trzecią itd. Na każdej pozycji wykonuje się określone zadania, za które każda stewardesa odpowiada. Są to zarówno obowiązki przedstartowe, np. pobieranie dokumentów niezbędnych do lotu i przekazywanie kapitanowi meldunku, jak i obowiązki w trakcie lotu. Na każdej pozycji ciążą też inne zadania w sytuacji awaryjnej i w czasie ewakuacji pasażerów. Przed każdym lotem, co najmniej na godzinę przed planowanym startem samolotu, odbywa się tzw. briefing. Prowadzi go szefowa pokładu, czyli stewardesa, która leci na pozycji pierwszej. Ona sprawdza, czy każdy członek załogi wie, jakie obowiązki do niego należą, czy zna pozycję, na której leci i jakie, w razie sytuacji awaryjnej, powinien wykonać czynności. Grafik lotów ustalany jest przez zespół crew control na okres jednego miesiąca. Crew controlplanuje, na której pozycji w danym locie będzie leciała stewardesa. Im większe doświadczenie i staż pracy ona posiada, na tym wyższej pozycji może latać. Przykładowo na pozycji pierwszej, czyli szefowej pokładu, może lecieć stewardesa o dużym doświadczeniu, która dodatkowo przeszła pod tym kątem przygotowanie zawodowe, zdała egzamin i podjęła nowe obowiązki. Za zgodą szefowej pokładu, niektóre stewardesy mogą wymienić się pomiędzy sobą pozycjami. Szefowa/szef pokładu może np. zdecydować, że na pozycji drugiej w małym Boeingu może lecieć osoba, która lata minimum rok. Ale może nie wyrazić takiej zgody stewardesie, która na linię weszła 2 miesiące wcześniej.
-pilotów,
-nawigatorów,
-stewardessy.
Rolą pilotów jest kierowanie samolotem, przygotowanie do lądowania.
Rolą nawigatorów jest kierowanie samolotu takimi korytarzami powietrznymi
aby znajdywał się na odpowiedniej wysokości i nie zderzył się z innym samolotem. Stewardessy obsługują pasażerów, informują o lądowaniu.
Praca w samolocie jest bardzo trudna ponieważ wymaga wysiłku wielu
osób , żeby po skończonym locie pasażerowie mogli być zadowoleni
z podróży.
Praca załogi pokładowej zorganizowana jest zgodnie z tzw. pozycjami na pokładzie samolotu: pierwszą, drugą, trzecią itd. Na każdej pozycji wykonuje się określone zadania, za które każda stewardesa odpowiada. Są to zarówno obowiązki przedstartowe, np. pobieranie dokumentów niezbędnych do lotu i przekazywanie kapitanowi meldunku, jak i obowiązki w trakcie lotu. Na każdej pozycji ciążą też inne zadania w sytuacji awaryjnej i w czasie ewakuacji pasażerów. Przed każdym lotem, co najmniej na godzinę przed planowanym startem samolotu, odbywa się tzw. briefing. Prowadzi go szefowa pokładu, czyli stewardesa, która leci na pozycji pierwszej. Ona sprawdza, czy każdy członek załogi wie, jakie obowiązki do niego należą, czy zna pozycję, na której leci i jakie, w razie sytuacji awaryjnej, powinien wykonać czynności.
Grafik lotów ustalany jest przez zespół crew control na okres jednego miesiąca. Crew controlplanuje, na której pozycji w danym locie będzie leciała stewardesa. Im większe doświadczenie i staż pracy ona posiada, na tym wyższej pozycji może latać. Przykładowo na pozycji pierwszej, czyli szefowej pokładu, może lecieć stewardesa o dużym doświadczeniu, która dodatkowo przeszła pod tym kątem przygotowanie zawodowe, zdała egzamin i podjęła nowe obowiązki. Za zgodą szefowej pokładu, niektóre stewardesy mogą wymienić się pomiędzy sobą pozycjami. Szefowa/szef pokładu może np. zdecydować, że na pozycji drugiej w małym Boeingu może lecieć osoba, która lata minimum rok. Ale może nie wyrazić takiej zgody stewardesie, która na linię weszła 2 miesiące wcześniej.