Ada beberapa keuntungan yang dapat didapat jika dapat menyelesaikan konflik, antara lain:
1. Meningkatkan hubungan antar individu atau kelompok - Dengan menyelesaikan konflik, hubungan antar individu atau kelompok akan menjadi lebih baik karena akan tercipta rasa saling menghargai dan memahami satu sama lain.
2. Mengurangi kerugian atau dampak negatif - Konflik yang tidak terselesaikan dapat memunculkan kerugian atau dampak negatif, baik bagi individu maupun organisasi. Dengan menyelesaikan konflik, kerugian atau dampak negatif tersebut dapat diminimalisir.
3. Meningkatkan kinerja - Konflik yang tidak terpecahkan dapat mempengaruhi kinerja individu atau kelompok yang terlibat. Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat akan dapat fokus pada tugas dan tanggung jawab mereka dan meningkatkan kinerja.
4. Meningkatkan kreativitas - Konflik dapat memunculkan ide-ide baru dan solusi kreatif jika dikelola dengan baik. Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat dapat menggunakan ide-ide ini untuk menciptakan solusi yang lebih baik.
5. Meningkatkan kepercayaan diri dan harga diri - Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat dapat merasa lebih percaya diri dan memiliki harga diri yang lebih baik karena mereka telah dapat mengatasi masalah yang rumit dan sulit.
Jawaban:
Ada beberapa keuntungan yang dapat didapat jika dapat menyelesaikan konflik, antara lain:
1. Meningkatkan hubungan antar individu atau kelompok - Dengan menyelesaikan konflik, hubungan antar individu atau kelompok akan menjadi lebih baik karena akan tercipta rasa saling menghargai dan memahami satu sama lain.
2. Mengurangi kerugian atau dampak negatif - Konflik yang tidak terselesaikan dapat memunculkan kerugian atau dampak negatif, baik bagi individu maupun organisasi. Dengan menyelesaikan konflik, kerugian atau dampak negatif tersebut dapat diminimalisir.
3. Meningkatkan kinerja - Konflik yang tidak terpecahkan dapat mempengaruhi kinerja individu atau kelompok yang terlibat. Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat akan dapat fokus pada tugas dan tanggung jawab mereka dan meningkatkan kinerja.
4. Meningkatkan kreativitas - Konflik dapat memunculkan ide-ide baru dan solusi kreatif jika dikelola dengan baik. Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat dapat menggunakan ide-ide ini untuk menciptakan solusi yang lebih baik.
5. Meningkatkan kepercayaan diri dan harga diri - Dengan menyelesaikan konflik, individu atau kelompok yang terlibat dapat merasa lebih percaya diri dan memiliki harga diri yang lebih baik karena mereka telah dapat mengatasi masalah yang rumit dan sulit.
semoga membantu