Jesteś szefem agencji reklamowej. Jakie instrumenty motywowania i dlaczego zastosujesz w swoim przedsiębiorstwie?dziekuje ;]
Nieidealnajakkazdy
Nie jestem pewna, czy dobrze myślę, że spróbuję ci pomóc, :). Pierwszym z instrumentów motywowania są podwyżki. Co jakiś czas podwyższasz (chociaż trochę) pensje swoich pracowników, aby oni czuli się bardziej zmotywowani do pracy i dawali z siebie więcej. Kolejnym, jaki przyszedł mi do głowy, to organizowanie wyjazdów, kursów, projektówy, itp., itd. dla twoich pracowników, by po pierwsze zyskiwali coraz większe kwalifikacje do pracy, którą wykonują, a także dlatego, aby doceniali to, jak o nich dbasz.
Negatywne instrumenty motywowania, to m.in zagrożenie pracownikowi utratą stanowiska, zmniejszeniem pensji, zawieszeniem w obowiązkach. Stosowane jest wtedy, kiedy nie widzi się innych możliwości zmotywowania pracownika.
Pierwszym z instrumentów motywowania są podwyżki. Co jakiś czas podwyższasz (chociaż trochę) pensje swoich pracowników, aby oni czuli się bardziej zmotywowani do pracy i dawali z siebie więcej.
Kolejnym, jaki przyszedł mi do głowy, to organizowanie wyjazdów, kursów, projektówy, itp., itd. dla twoich pracowników, by po pierwsze zyskiwali coraz większe kwalifikacje do pracy, którą wykonują, a także dlatego, aby doceniali to, jak o nich dbasz.
Negatywne instrumenty motywowania, to m.in zagrożenie pracownikowi utratą stanowiska, zmniejszeniem pensji, zawieszeniem w obowiązkach. Stosowane jest wtedy, kiedy nie widzi się innych możliwości zmotywowania pracownika.