Polecenie nie jest jak dla mnie jasne do końca. W razie czego proszę o doprcyzowanie pytania.
Dla pracownika płaca pełni dwie funcje:
- dochodową - ponieważ wynagrodzenie zpracę jest dochodem pracownika (rodziny) przeznaczonym na utrzymanie
- motywacyjną - regulacje opisane w regulaminie wynagradzania powodują że za określone zachowanie ( wydajność, nadgodziny) pracownik jest dodatkowo wynagradzany,
dochodowa
motywacyjna
kosztowa
społeczna
informacyjna
Polecenie nie jest jak dla mnie jasne do końca. W razie czego proszę o doprcyzowanie pytania.
Dla pracownika płaca pełni dwie funcje:
- dochodową - ponieważ wynagrodzenie zpracę jest dochodem pracownika (rodziny) przeznaczonym na utrzymanie
- motywacyjną - regulacje opisane w regulaminie wynagradzania powodują że za określone zachowanie ( wydajność, nadgodziny) pracownik jest dodatkowo wynagradzany,