Jakie były sposoby organizacji produkcji dawniej i dziś ? Dam dużo punktów i naj, ale postarajcie się !
fanaticadas93
Dawniej produkcja odbywała się na zasadzie indywidualnej. Jeden pracownik bądź ich grupa zajmowała się jednym produktem od początku do końca. Taki system powodował licznego rodzaju ograniczenia.
Przełomem okazała się tutaj produkcja "taśmowa" wprowadzona chociażby przez Henrego Forda w swojej fabryce. Każdy pracownik bądź grupa pracowników dostawała tylko 1 zadanie. Zajmowali się tym zadaniem przy każdym z produktów. Takie rozwiązanie pozwalało nam na szybkie zastąpienie brakującego ogniwa w łańcuchu produkcji. Nie musimy uczyć pracownika całej produkcji lecz tylko danego zadania.
Następnie wprowadzano coraz to nowsze rozwiązania ergonomii pracy i inżynierii jakości. W osiąganiu najlepszych wyników, opracowywaniu coraz to lepszych metod organizacji pracy po II WŚ zaczeli górować Japończycy. To oni wprowadzili szereg norm i pojęć jakości.
Obecnie dąży się do jak najlepszego wykorzystana zasobów ludzkich, materiałowych itd. Metody organizacji pracy są szykowane, a czasem nawet projektowane nie tylko pod dany produkt ale i pod stanowisko.
Przełomem okazała się tutaj produkcja "taśmowa" wprowadzona chociażby przez Henrego Forda w swojej fabryce. Każdy pracownik bądź grupa pracowników dostawała tylko 1 zadanie. Zajmowali się tym zadaniem przy każdym z produktów. Takie rozwiązanie pozwalało nam na szybkie zastąpienie brakującego ogniwa w łańcuchu produkcji. Nie musimy uczyć pracownika całej produkcji lecz tylko danego zadania.
Następnie wprowadzano coraz to nowsze rozwiązania ergonomii pracy i inżynierii jakości. W osiąganiu najlepszych wyników, opracowywaniu coraz to lepszych metod organizacji pracy po II WŚ zaczeli górować Japończycy. To oni wprowadzili szereg norm i pojęć jakości.
Obecnie dąży się do jak najlepszego wykorzystana zasobów ludzkich, materiałowych itd.
Metody organizacji pracy są szykowane, a czasem nawet projektowane nie tylko pod dany produkt ale i pod stanowisko.
Pozdrawiam, Adam