Odpowiedź:
Pracownicy:
poszanowaniem godności, przekonań i poglądów współpracowników;
umiejętnością dochowania tajemnicy służbowej i poufności danych;
uczciwością;
dbałością o dobrą atmosferę w pracy;
nietolerancją wobec dyskryminacji;
Pracodawca:
udostępnianie informacji o podejmowanych decyzjach i ruchach, związanych z funkcjonowaniem firmy w kontekście społeczeństwa (zasada przejrzystości);
uczciwe i rzetelne wykonywanie obowiązków bez przyjmowania i wręczania nielegalnych korzyści;
aktywność lokalna i zaangażowanie społeczne;
ponoszenie odpowiedzialności za wpływ wywierany na otoczenie (gotowość do zmian i umiejętność przyznania się do ewentualnej winy);
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Odpowiedź:
Pracownicy:
poszanowaniem godności, przekonań i poglądów współpracowników;
umiejętnością dochowania tajemnicy służbowej i poufności danych;
uczciwością;
dbałością o dobrą atmosferę w pracy;
nietolerancją wobec dyskryminacji;
Pracodawca:
udostępnianie informacji o podejmowanych decyzjach i ruchach, związanych z funkcjonowaniem firmy w kontekście społeczeństwa (zasada przejrzystości);
uczciwe i rzetelne wykonywanie obowiązków bez przyjmowania i wręczania nielegalnych korzyści;
aktywność lokalna i zaangażowanie społeczne;
ponoszenie odpowiedzialności za wpływ wywierany na otoczenie (gotowość do zmian i umiejętność przyznania się do ewentualnej winy);