Jak twoim zdaniem powinien być idealny pracownik turystyki? w tym powinno byc zawarte kogo zaliczmy do turystyki, jakie cechy sa potzrebne i dlaczego wlasnie taki
Anetkaw27
Idealnym pracownikiem turystki a wiec przewodnikiem wycieczek pracownikiem biura turystycznego itp. powinna być osoba z znajomoscą j.obcych po to by mogla oprowadzaac zagranicznych turystów przyjeżdżających do polski musi ciekawie opowiadać by zaciekawić odbiorców dowcipny miły by nie zrażac ogladajacych
itp itd
1 votes Thanks 1
Zgłoś nadużycie!
Cechy które powinien miec pracownik obsługi turystycznej to:
• życzliwość, uprzejmość • wysoka kultura osobista (poszanowanie godności drugiego człowieka, opanowanie, zdyscyplinowanie, zrozumienie) • otwartość, komunikatywność, inicjatywa • znajomość języków obcych, programów komputerowych, technik pracy biurowej, przepisów prawnych, geografii turystyki, socjologii i psychologii • orientacja w regułach obyczajowych oraz odpowiednio wyrobione postawy moralne • umiejętność rozwiązywania problemów • odporność na stres • zdolności analityczne • zdolności przywódcze i pewność siebie • pracownik powinien być energiczny, przedsiębiorczy • umiejętność efektywnego wykorzystania czasu w biurze podróży i na imprezach turystycznych
powinna być osoba z znajomoscą j.obcych po to by mogla oprowadzaac zagranicznych turystów przyjeżdżających do polski
musi ciekawie opowiadać by zaciekawić odbiorców
dowcipny
miły by nie zrażac ogladajacych
itp itd
• życzliwość, uprzejmość
• wysoka kultura osobista (poszanowanie godności drugiego człowieka, opanowanie, zdyscyplinowanie, zrozumienie)
• otwartość, komunikatywność, inicjatywa
• znajomość języków obcych, programów komputerowych, technik pracy biurowej, przepisów prawnych, geografii turystyki, socjologii i psychologii
• orientacja w regułach obyczajowych oraz odpowiednio wyrobione postawy moralne
• umiejętność rozwiązywania problemów
• odporność na stres
• zdolności analityczne
• zdolności przywódcze i pewność siebie
• pracownik powinien być energiczny, przedsiębiorczy
• umiejętność efektywnego wykorzystania czasu w biurze podróży i na imprezach turystycznych