La importancia de la gerencia de recursos humanos radica en que esta area se encargara de administrar o atraer talentos estrategicos para la organizacion , asi mismo esta gerencia se encarga de elaborar estrategias en cuanto a retencion del talento , recorte o reasignacion de beneficios en momentos de crisis , fomentar el desarrollo personal y profesional del talento de la empresa, es decir esta gerencia es importante porque se encarga de atraer talentos que haran que la productividad se eleve o mantenga siempre en cuando encuentren en la empresa un buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento lo cual direcciona a una satisfaccion laboral y mejores beneficios en la organizacion .
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La importancia de la gerencia de recursos humanos radica en que esta area se encargara de administrar o atraer talentos estrategicos para la organizacion , asi mismo esta gerencia se encarga de elaborar estrategias en cuanto a retencion del talento , recorte o reasignacion de beneficios en momentos de crisis , fomentar el desarrollo personal y profesional del talento de la empresa, es decir esta gerencia es importante porque se encarga de atraer talentos que haran que la productividad se eleve o mantenga siempre en cuando encuentren en la empresa un buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento lo cual direcciona a una satisfaccion laboral y mejores beneficios en la organizacion .