Respuesta:
GRUPO:
Formal. Es definido por la empresa o institución y tiene asignado un objetivo específico e incluso una estructura determinada.
Informal. Son alianzas que se crean por las relaciones cotidianas.
De Mando. ...
De Trabajo o Tarea. ...
De Interés. ...
De Amistad. ...
Abiertos/Cerrados. ...
Naturales/Artificiales.
EQUIPO
1. discute, decide y hace el trabajo conjunto.
2. En el trabajo en grupo los miembros tienen una responsabilidad individualizada.
3.Por su parte, en el trabajo en equipo existe una responsabilidad individual y colectiva
4.lo compone un grupo de personas que buscan lograr un fin común
5.El desempeño en conjunto es muy importante para las organizaciones ya que no solo potencia la productividad y eficiencia de cada colaborador
Explicación:
By Lykan °˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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Formal. Es definido por la empresa o institución y tiene asignado un objetivo específico e incluso una estructura determinada.
Informal. Son alianzas que se crean por las relaciones cotidianas.
De Mando. ...
De Trabajo o Tarea. ...
De Interés. ...
De Amistad. ...
Abiertos/Cerrados. ...
Naturales/Artificiales.
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1. discute, decide y hace el trabajo conjunto.
2. En el trabajo en grupo los miembros tienen una responsabilidad individualizada.
3.Por su parte, en el trabajo en equipo existe una responsabilidad individual y colectiva
4.lo compone un grupo de personas que buscan lograr un fin común
5.El desempeño en conjunto es muy importante para las organizaciones ya que no solo potencia la productividad y eficiencia de cada colaborador
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