EL LÍDER SEGÚN DAVIS K.: “El liderazgo es la habilidad de convencer a otros para que busquen con entusiasmo el logro de objetivos definidos”.
– EL LÍDERSEGÚN SCHEIN.H.: “El Liderazgo, es el conjunto de habilidades y funciones que pueden estar distribuidas entre todos los miembros”.
– EL LÍDER SEGÚN MADRIGAL T.: “El Liderazgo, es la relación interpersonal dinámica que requiere ciertas habilidades, que el mismo líder puede ir desarrollando o descubriendo en su ejercicio”.
– EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades”.
– EL LÍDER SEGÚN CHIAVENATO: “ El liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
Explicación:
EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades”.
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davidml0605
Ya lo había echo pero igual gracias jsjsjs
Respuesta:
EL LÍDER SEGÚN DAVIS K.: “El liderazgo es la habilidad de convencer a otros para que busquen con entusiasmo el logro de objetivos definidos”.
– EL LÍDERSEGÚN SCHEIN.H.: “El Liderazgo, es el conjunto de habilidades y funciones que pueden estar distribuidas entre todos los miembros”.
– EL LÍDER SEGÚN MADRIGAL T.: “El Liderazgo, es la relación interpersonal dinámica que requiere ciertas habilidades, que el mismo líder puede ir desarrollando o descubriendo en su ejercicio”.
– EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades”.
– EL LÍDER SEGÚN CHIAVENATO: “ El liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
Explicación:
EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades”.