Un estilo de liderazgo autoritario es utilizado cuando un líder dicta las políticas y los procedimientos, decide qué objetivos se quieren alcanzar, y dirige y controla todas las actividades sin ningún tipo de participación significativa de los subordinados.
Líder democrático :
El liderazgo democrático, también conocido como participativo, es un estilo de liderazgo que permite crear mayor compromiso con la organización pues se centra en los subordinados involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación como un medio para dirigir y corregir errores
Líder carismático :
El líder carismático es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración. El grupo se reúne en torno al líder por su gran capacidad de comunicación y su carisma.
Mi opinión :
1)._ Significa que es algo mandón , es decir que es algo fácil de tumbar y a veces cuando ellos se equivocan son muy sensibles a la hora de aceptar el error cometido , porque cuando nadie participa se pierde la confianza...
2)._ Significa que se concentra en ayudar a sus compañeros y piensa en todos , también es muy bueno cuando se trata de mandar..
3)._Siempre esta ahí para hacer sacar algunas sonrisas a sus compañeros , esto pueda ayudarlos a tal punto que hagan rápido y bien el trabajo , da confianza en creer en el
Respuesta:
Espero ayudar.. ❤
Explicación:
Líder autoritario :
Un estilo de liderazgo autoritario es utilizado cuando un líder dicta las políticas y los procedimientos, decide qué objetivos se quieren alcanzar, y dirige y controla todas las actividades sin ningún tipo de participación significativa de los subordinados.
Líder democrático :
El liderazgo democrático, también conocido como participativo, es un estilo de liderazgo que permite crear mayor compromiso con la organización pues se centra en los subordinados involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación como un medio para dirigir y corregir errores
Líder carismático :
El líder carismático es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración. El grupo se reúne en torno al líder por su gran capacidad de comunicación y su carisma.
Mi opinión :
1)._ Significa que es algo mandón , es decir que es algo fácil de tumbar y a veces cuando ellos se equivocan son muy sensibles a la hora de aceptar el error cometido , porque cuando nadie participa se pierde la confianza...
2)._ Significa que se concentra en ayudar a sus compañeros y piensa en todos , también es muy bueno cuando se trata de mandar..
3)._Siempre esta ahí para hacer sacar algunas sonrisas a sus compañeros , esto pueda ayudarlos a tal punto que hagan rápido y bien el trabajo , da confianza en creer en el
_( Ojo solo es mi opinión )_