discriminación: es cuando una persona le causa daño a otra quizá psicológicamente ya sea por su color de piel u otras razones.. el principio de NO A LA DISCRIMINACIÓN se afirma con el fin de cortar de raíz las acciones que se realizan ante la discriminación
1. Discriminación por género: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su género, ya sea masculino o femenino.
2. Discriminación racial: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su raza o etnia.
3. Discriminación sexual: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su orientación sexual o identidad de género.
4. Discriminación por edad: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su edad, ya sea muy joven o muy viejo.
5. Discriminación por discapacidad: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a una discapacidad física o mental.
6. Discriminación por religión: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a sus creencias religiosas.
7. Discriminación laboral: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente en el lugar de trabajo debido a cualquiera de las características mencionadas anteriormente.
Respuesta:
1. Racismo
2.Discriminación sexual
3. Aspecto físico
4. Discriminación contra la mujer
5. Nivel de economía
6. Discriminación por raza
7. Discriminación laboral
8. Discriminación racial
9. Discriminación ideología
discriminación: es cuando una persona le causa daño a otra quizá psicológicamente ya sea por su color de piel u otras razones.. el principio de NO A LA DISCRIMINACIÓN se afirma con el fin de cortar de raíz las acciones que se realizan ante la discriminación
saludos!! espero q te sirva
Explicación:
Respuesta:
Aquí te presento 7 ejemplos de discriminación:
1. Discriminación por género: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su género, ya sea masculino o femenino.
2. Discriminación racial: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su raza o etnia.
3. Discriminación sexual: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su orientación sexual o identidad de género.
4. Discriminación por edad: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a su edad, ya sea muy joven o muy viejo.
5. Discriminación por discapacidad: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a una discapacidad física o mental.
6. Discriminación por religión: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente debido a sus creencias religiosas.
7. Discriminación laboral: Cuando alguien es tratado o juzgado de manera diferente en el lugar de trabajo debido a cualquiera de las características mencionadas anteriormente.