Respuesta:
Estimado alcalde:
Ante todo, buenos días, le escribo esta carta con el motivo de poder
brindarle mis sugerencias respecto a mi distrito.
En nuestro país aún existe lastimosamente la discriminación, es un tema
delicado de
tratar para todos, considerando y recordando nuestro pasado y el de las
inocentes víctimas de la discriminación.
Por ello el día de hoy, me dirijo hacia usted para solicitarle el permiso
debido para que puedan aceptar mis recomendaciones para detener la
discriminación, algunas propuestas que puedo hacerles son:
Labor continua en cuatro pasos contra la discriminación
“Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y
acoso sexual). de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la
igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.
Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.
Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a
prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y
oportunidades.
Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.
Espero que algún día está enfermedad llamada Discriminación" acabe.
Agradezco su amable atención.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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Estimado alcalde:
Ante todo, buenos días, le escribo esta carta con el motivo de poder
brindarle mis sugerencias respecto a mi distrito.
En nuestro país aún existe lastimosamente la discriminación, es un tema
delicado de
tratar para todos, considerando y recordando nuestro pasado y el de las
inocentes víctimas de la discriminación.
Por ello el día de hoy, me dirijo hacia usted para solicitarle el permiso
debido para que puedan aceptar mis recomendaciones para detener la
discriminación, algunas propuestas que puedo hacerles son:
Labor continua en cuatro pasos contra la discriminación
“Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y
acoso sexual). de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la
igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.
Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.
Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a
prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y
oportunidades.
Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.
Espero que algún día está enfermedad llamada Discriminación" acabe.
Agradezco su amable atención.