Respuesta:
Explicación:
Lo administrativo.
Lo organizativo.
Disciplinas contables.
Marketing.
Psicología en las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones.
El desarrollo de software.
Educación.
El control de gestión.
Recursos humanos. La creación de departamentos de recursos humanos en los que se utilizan enfoques y corrientes psicológicas del trabajo es uno de los mejores ejemplos de tecnología blanda.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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Lo administrativo.
Lo organizativo.
Disciplinas contables.
Marketing.
Psicología en las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones.
El desarrollo de software.
Educación.
El control de gestión.
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Recursos humanos. La creación de departamentos de recursos humanos en los que se utilizan enfoques y corrientes psicológicas del trabajo es uno de los mejores ejemplos de tecnología blanda.