-¿CUALES SON LOS ACTORES QUE HAY EN UNA ENTREVISTA?
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés o de divulgación científica selección de personal.
-¿CÚAL ES EL ROL DEL ENTREVISTADOR?
El entrevistador tiene que encarar la entrevista como un proceso en el que se expone a información, declaraciones, interpretaciones, opiniones, señales corporales y puntos de vistas del candidato. De esa exposición tiene que sacar sus conclusiones, así que cuanto de más calidad sea esa exposición, tanto mejor.
-¿QUE HACE EL ENTREVISTADO?
Un instrumento técnico que adopta la forma de un diálogo coloquial.
-TIPOS DE ENTREVISTA
La entrevista tiene distintos ámbitos de aplicación y por eso existen distintos tipos de entrevista según para que se utilice: entrevista de trabajo, entrevista clínica, entrevista cognitiva, entrevista periodística, etc.
UNA ENTREVISTA PUEDE ESTRUCTURARSE CON PREGUNTAS DE TIPO:
Háblame de ti. Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista.
¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
¿Cuál es tu mayor fortaleza?
¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?
¿QUE SON LAS PREGUNTAS ABIERTAS?
Son preguntas en las que se permite al encuestado responder cualquier cosa según la pregunta. ... Preguntas cerradas: Son preguntas en las que solo se permite contestar mediante una serie cerrada de alternativas.
¿QUE GENERAN LAS PREGUNTAS CERRADAS?
Son preguntas en las que solo se permite contestar mediante una serie cerrada de alternativas. Con estas preguntas puede perderse riqueza en la información pero se puede hacer su cuantificación; así es más fácil realizar una tabulación, donde los resultados sean más concretos y más exactos.
¿PORQUE ESTAN COMPUESTAS LAS PREGUNTAS MIXTAS?
¿Te gusta nuestro producto para la limpieza? ¿Por qué?
Con este tipo de pregunta mixta permites que los encuestados justifiquen
Su respuesta, y de esta manera puedes entender más detalles de las
razones de su elección.
¿Cuáles son las razones por las que visitas nuestro hotel?
El precio
El servicio al cliente
Las actividades
Otro (Especifica)
¿DONDE SE ESTABLECE UNA ENTREVISTA?
La entrevista es muy ventajosa principalmente en los estudios descriptivos y en las fases de exploración, así como para diseñar instrumentos de recolección de datos (la entrevista en la investigación cualitativa, independientemente del modelo que se decida emplear
Respuesta:
-¿CUALES SON LOS ACTORES QUE HAY EN UNA ENTREVISTA?
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés o de divulgación científica selección de personal.
-¿CÚAL ES EL ROL DEL ENTREVISTADOR?
El entrevistador tiene que encarar la entrevista como un proceso en el que se expone a información, declaraciones, interpretaciones, opiniones, señales corporales y puntos de vistas del candidato. De esa exposición tiene que sacar sus conclusiones, así que cuanto de más calidad sea esa exposición, tanto mejor.
-¿QUE HACE EL ENTREVISTADO?
Un instrumento técnico que adopta la forma de un diálogo coloquial.
-TIPOS DE ENTREVISTA
La entrevista tiene distintos ámbitos de aplicación y por eso existen distintos tipos de entrevista según para que se utilice: entrevista de trabajo, entrevista clínica, entrevista cognitiva, entrevista periodística, etc.
UNA ENTREVISTA PUEDE ESTRUCTURARSE CON PREGUNTAS DE TIPO:
Háblame de ti. Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista.
¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
¿Cuál es tu mayor fortaleza?
¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?
¿QUE SON LAS PREGUNTAS ABIERTAS?
Son preguntas en las que se permite al encuestado responder cualquier cosa según la pregunta. ... Preguntas cerradas: Son preguntas en las que solo se permite contestar mediante una serie cerrada de alternativas.
¿QUE GENERAN LAS PREGUNTAS CERRADAS?
Son preguntas en las que solo se permite contestar mediante una serie cerrada de alternativas. Con estas preguntas puede perderse riqueza en la información pero se puede hacer su cuantificación; así es más fácil realizar una tabulación, donde los resultados sean más concretos y más exactos.
¿PORQUE ESTAN COMPUESTAS LAS PREGUNTAS MIXTAS?
¿Te gusta nuestro producto para la limpieza? ¿Por qué?
Con este tipo de pregunta mixta permites que los encuestados justifiquen
Su respuesta, y de esta manera puedes entender más detalles de las
razones de su elección.
¿Cuáles son las razones por las que visitas nuestro hotel?
El precio
El servicio al cliente
Las actividades
Otro (Especifica)
¿DONDE SE ESTABLECE UNA ENTREVISTA?
La entrevista es muy ventajosa principalmente en los estudios descriptivos y en las fases de exploración, así como para diseñar instrumentos de recolección de datos (la entrevista en la investigación cualitativa, independientemente del modelo que se decida emplear
Explicación:
CORONA PLISSSS