Respuesta:
Entre los factores de riesgo físicos y biomecánicos cabe destacar:
la manipulación de cargas, especialmente al flexionar o girar el cuerpo;
los movimientos repetitivos o enérgicos;
las posturas forzadas y estáticas;
las vibraciones, una mala iluminación o los entornos de trabajo a temperaturas bajas;
el trabajo a un ritmo rápido;
una posición sentada o erguida durante mucho tiempo sin cambiar de postura.
Entre los factores de riesgo organizativos y psicosociales cabe destacar:
las altas exigencias de trabajo y la baja autonomía;
la falta de descansos o de oportunidades para cambiar de postura en el trabajo;
el trabajo a gran velocidad, también como consecuencia de la introducción de nuevas tecnologías;
las jornadas muy largas o el trabajo por turnos;
la intimidación, el acoso y la discriminación en el trabajo;
una baja satisfacción laboral.
Explicación:
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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Entre los factores de riesgo físicos y biomecánicos cabe destacar:
la manipulación de cargas, especialmente al flexionar o girar el cuerpo;
los movimientos repetitivos o enérgicos;
las posturas forzadas y estáticas;
las vibraciones, una mala iluminación o los entornos de trabajo a temperaturas bajas;
el trabajo a un ritmo rápido;
una posición sentada o erguida durante mucho tiempo sin cambiar de postura.
Entre los factores de riesgo organizativos y psicosociales cabe destacar:
las altas exigencias de trabajo y la baja autonomía;
la falta de descansos o de oportunidades para cambiar de postura en el trabajo;
el trabajo a gran velocidad, también como consecuencia de la introducción de nuevas tecnologías;
las jornadas muy largas o el trabajo por turnos;
la intimidación, el acoso y la discriminación en el trabajo;
una baja satisfacción laboral.
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