El origen nacional y étnico es en ocasiones una gran barrera para la integración.
Hay nacionalidades o grupos tienen sufren más discriminación, principalmente personas llegadas del Magreb, Europa
del Este y etnia romaní. Otras personas venidas desde Latinoamérica sufren menos este tipo de discriminación por origen.
Explicación:
Espero te sirva
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- aspecto físico: Los humanos tenemos diferentes fenotipos moldeados en gran medida por nuestra genética y por la adaptación al medio. Un físico o aspecto diferente al autóctono provoca mayor rechazo que un físico similar. Hombres y mujeres africanos-as, afroamericanos-as y mestizos-as padecen más este tipo de discriminación.
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-El idioma: El conocimiento del idioma hace más “cercana” a unas personas que a otras, por ello la gente inmigrada proveniente de países hispanoparlantes parecen tener menos limitación para la integración.
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-El género: Ser hombre o mujer influye en la integración. Se han asignado diferentes roles y comportamientos en función del sexo que permiten mayor o menor integración en el mercado laboral, en la sociedad, y en otros ámbitos en el país de origen.
Respuesta:
- Procedencia/
origen:
El origen nacional y étnico es en ocasiones una gran barrera para la integración.
Hay nacionalidades o grupos tienen sufren más discriminación, principalmente personas llegadas del Magreb, Europa
del Este y etnia romaní. Otras personas venidas desde Latinoamérica sufren menos este tipo de discriminación por origen.
Explicación:
Espero te sirva
físico:
Los humanos tenemos diferentes fenotipos moldeados en gran medida por nuestra genética y por la adaptación al
medio. Un físico o aspecto diferente al autóctono provoca mayor rechazo que un físico similar.
Hombres y mujeres africanos-as, afroamericanos-as y mestizos-as padecen más este tipo de discriminación.
El conocimiento del idioma hace más “cercana” a unas personas que a otras, por ello la gente inmigrada proveniente de países hispanoparlantes parecen tener menos limitación para la integración.
Ser hombre o mujer influye en la integración.
Se han asignado diferentes roles y comportamientos en función del sexo que permiten mayor o menor integración en el
mercado laboral, en la sociedad, y en otros ámbitos en el país de origen.