2.- Celebran los logros y usan un lenguaje apreciativo.
3.- Consolidan relaciones de colaboración.
Un ejemplo de sentido de pertenencia es el vínculo entre un trabajador y la empresa donde labora, en este caso, el trabajador se sentirá identificado con los valores y objetivos de la empresa de tal manera que estaría dispuesto a defenderlo ante cualquiera.
Respuesta:
1.- Construyen confianza.
2.- Celebran los logros y usan un lenguaje apreciativo.
3.- Consolidan relaciones de colaboración.
Un ejemplo de sentido de pertenencia es el vínculo entre un trabajador y la empresa donde labora, en este caso, el trabajador se sentirá identificado con los valores y objetivos de la empresa de tal manera que estaría dispuesto a defenderlo ante cualquiera.
Explicación:
Espero averte ayudado :D