Respuesta:
No comenzar el proceso de integración desde el primer día.
Limitar el proceso de 'On boarding' a una semana.
No establecer los objetivos desde el principio.
No preparar el área trabajo.
No darle a conocer cómo ha sido su desempeño.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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No comenzar el proceso de integración desde el primer día.
Limitar el proceso de 'On boarding' a una semana.
No establecer los objetivos desde el principio.
No preparar el área trabajo.
No darle a conocer cómo ha sido su desempeño.