¿Cuáles son las condiciones que existen en Colombia para conseguir un empleo, los requisitos y problemas a los que debe enfrentarse el aspirante y la población desempleada?
Desde un punto de vista analítico la situación laboral en Colombia es diversa y amplia.
El DANE arrojó la cifra de 10,8% en tasa de desempleo para el mes de Marzo del año en curso lo que significó un aumento de 1,4 puntos con respecto al mismo mes del año anterior, donde se ubicó en 9,4%.
La tasa global de participación cerró en 66,7% y la tasa de ocupación en 58,7%. En marzo de 2018, estas tasas fueron 66,9% y 59,9%, respectivamente.
Actualmente ciudades como Medellín son símbolos de auge y progreso gracias a factores administrativos, ambientales y turísticos que han hecho que se generen nuevas fuentes de empleo así como de migrantes de países Europeos o Estados Unidos que han encontrado en Colombia, la oportunidad de crear un negocio y crecer en el país.
Por otra parte, Colombia se enfrenta a la mayor migración en la historia de latinoamérica al encontrarse en constante recibimiento de migrantes provenientes del país vecino Venezuela, quienes aspiran adquirir una mejor calidad de vida y ayudar a sus familiares que allá se encuentran. Se habla hoy de más de 1 millón de Venezolanos en el territorio de los cuales más de un 50% podrían encontrarse en situación irregular en cuanto a empleo.
Este gran reto supone una mayor demanda de ofertas laborales que llaman a la reflexión nacional y aplicar planes que generen otras fuentes de trabajo tanto para Colombianos como para los extranjeros.
En cuanto a los requisitos y problemas a los cuales se enfrenta un aspirante están que si quieren optar por un trabajo de buen salario o que estén por encima del salario mínimo deben contar con un nivel de estudio superior al bachillerato, tener conocimientos en otro idioma o haber realizado cursos o diplomados en diversas especialidades.
Como se sabe, la cantidad de Colombianos que terminan una carrera de estudio superior técnica, de ingeniería o licenciatura no supera el 20% del total de graduados de educación secundaria.
Por tanto, esta gran población se ampara en trabajos más laboriosos como construcción, ventas, telemercadeo e incluso negocios informales para poder obtener un ingreso mínimo que ronde el millón de pesos.
Sin embargo la población se esmera en buscar un empleo digno, formal que estimule los buenos valores y costumbres de los colombianos, existen también otros que debido a la situación social, recurren a la delincuencia, prostitución o tráfico ya que es posible que se vean limitados a conseguir una fuente de empleo bien sea por no haber adquirido un nivel de estudio adecuado o por su situación social y/o económica.
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Desde un punto de vista analítico la situación laboral en Colombia es diversa y amplia.
El DANE arrojó la cifra de 10,8% en tasa de desempleo para el mes de Marzo del año en curso lo que significó un aumento de 1,4 puntos con respecto al mismo mes del año anterior, donde se ubicó en 9,4%.
La tasa global de participación cerró en 66,7% y la tasa de ocupación en 58,7%. En marzo de 2018, estas tasas fueron 66,9% y 59,9%, respectivamente.
Actualmente ciudades como Medellín son símbolos de auge y progreso gracias a factores administrativos, ambientales y turísticos que han hecho que se generen nuevas fuentes de empleo así como de migrantes de países Europeos o Estados Unidos que han encontrado en Colombia, la oportunidad de crear un negocio y crecer en el país.
Por otra parte, Colombia se enfrenta a la mayor migración en la historia de latinoamérica al encontrarse en constante recibimiento de migrantes provenientes del país vecino Venezuela, quienes aspiran adquirir una mejor calidad de vida y ayudar a sus familiares que allá se encuentran. Se habla hoy de más de 1 millón de Venezolanos en el territorio de los cuales más de un 50% podrían encontrarse en situación irregular en cuanto a empleo.
Este gran reto supone una mayor demanda de ofertas laborales que llaman a la reflexión nacional y aplicar planes que generen otras fuentes de trabajo tanto para Colombianos como para los extranjeros.
En cuanto a los requisitos y problemas a los cuales se enfrenta un aspirante están que si quieren optar por un trabajo de buen salario o que estén por encima del salario mínimo deben contar con un nivel de estudio superior al bachillerato, tener conocimientos en otro idioma o haber realizado cursos o diplomados en diversas especialidades.
Como se sabe, la cantidad de Colombianos que terminan una carrera de estudio superior técnica, de ingeniería o licenciatura no supera el 20% del total de graduados de educación secundaria.
Por tanto, esta gran población se ampara en trabajos más laboriosos como construcción, ventas, telemercadeo e incluso negocios informales para poder obtener un ingreso mínimo que ronde el millón de pesos.
Sin embargo la población se esmera en buscar un empleo digno, formal que estimule los buenos valores y costumbres de los colombianos, existen también otros que debido a la situación social, recurren a la delincuencia, prostitución o tráfico ya que es posible que se vean limitados a conseguir una fuente de empleo bien sea por no haber adquirido un nivel de estudio adecuado o por su situación social y/o económica.